#127. Cómo Lograr el Éxito Pasados los 40. No Uses la IA; Trabaja con Ella. El Resultado Importa
No Solo Suerte - 28 junio 2025
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1. Cómo Lograr el Éxito Pasados los 40
"La gente se maravilla del hecho de que no empecé McDonald's hasta que tenía 52 años, y luego me convertí en un éxito de la noche a la mañana.
Pero yo era como muchas personas del mundo del espectáculo que trabajan en silencio en su oficio durante años, y luego, de repente, se encuentran con la oportunidad adecuada y triunfan a lo grande.
Yo fui un éxito de la noche a la mañana, de acuerdo. Pero 30 años es una noche muy, muy larga."
- Ray Kroc (Fundador de McDonalds)
Uno de los mejores consejos que he leído nunca para construir una carrera sólida lo escribió hace tiempo Scott Adams, ilustrador detrás de Dilbert.
Dice Adams que si quieres una vida profesional decente no hace falta mucha planificación. Basta con copiar lo que ves que funciona en una determinada línea profesional, no meterte en problemas, y dedicarle horas.
Pero si quieres algo extraordinario, según Adams hay 2 caminos:
Convertirte en el mejor en una cosa específica.
Ser bastante bueno (estar en el top 25 %) en 2 o más cosas.
El humorista lo plantea así:
“La primera estrategia es muy difícil. Muy pocas personas llegan a la NBA o sacan un disco de platino.
Sin embargo, la segunda estrategia es bastante más fácil. Todos tenemos al menos 2-3 áreas en las que podríamos estar en el top 25 % con algo de esfuerzo.
En mi caso, dibujo mejor que la mayoría de las personas, pero no soy exactamente un artista. Tampoco soy el humorista más gracioso, pero soy más gracioso que la media. La magia está en que muy pocas personas pueden dibujar bien y escribir chistes. Y cuando le sumas mi formación empresarial, de pronto tenía un nicho que pocos caricaturistas podrían entender sin haberlo vivido.
He tenido éxito como caricaturista con un talento artístico decente, algo de sentido del humor y experiencia en el mundo empresarial.
La tira cómica de ‘Dilbert’ es una combinación de esas 3 habilidades.
El mundo está lleno de artistas más talentosos, humoristas más graciosos y personas con más experiencia en negocios. Lo raro —y por tanto valioso— es que todas esas habilidades modestas se concentren en una sola persona. Así es como se crea valor.
El capitalismo recompensa lo que es raro y valioso. Te vuelves raro cuando pones a jugar esa combinación de dos o más habilidades “bastante buenas” que quizá poca gente tenga.”
La magia de poner en valor tus intersecciones
“Las probabilidades no estaban a favor de un matemático de 40 años que iniciaba su 4ª carrera profesional con la esperanza de revolucionar el mundo de la inversión, con siglos de antigüedad.”
- Jim Simons, fundador de Renaissance Technologies — el Hedge Fund más rentable de la historia, con un retorno 66% anual desde 1989 hasta hoy
En medio de la pandemia, en 2020, mi co-autor en La Carrera Infinita, Jordi Alemany, se quedó sin trabajo con 49 años.
Lo cuenta así en nuestro libro:
“Mi mujer se quedaba desempleada con 45 años. Yo desempleado con 49 años. Sin apenas recursos para volver a emprender. En medio de una pandemia. Tras un par de meses de frustración, rabia y lamentos - y tras hablar con algunos amigos que me conocen bien desde hace muchos años - llegué a la conclusión de que tenía que volver a empezar.
Pregunté a mis familiares y amigos ¿Qué 3 cosas destacaríais de mí? ¿Qué 3 cosas pensáis que hago por encima de la media, o incluso, mucho mejor que la gran mayoría de personas?
Todos ellos coincidieron en 3 cosas:
Contar historias
Resolver problemas
Ayudar a otros a crecer
Con ese feedback me puse a trabajar en 3 frentes:
Divulgación: comencé a compartir con el mundo mis experiencias y conocimientos. Creé un podcast, un blog y volví a escribir en LinkedIn para ganar visibilidad y expandir mi network con nuevos contactos en el sector de la comunicación, la educación y los recursos humanos.
Formación: diseñé un portfolio de programas de formación para ejecutivos y mandos intermedios, basado en mi experiencia liderando equipos y desarrollando talento para grandes corporaciones en 4 continentes durante más de 20 años.
Mentoring: diseñé un programa de mentoring para ejecutivos, siguiendo la metodología con la que mis mentores me guiaron en el pasado, y aliñándola con algunos nuevos ingredientes y métodos propios. Poco a poco, más y más empresas fueron confiando en el proyecto y las soluciones que ofrecía.
En los últimos 2 años he tenido el placer de formar, acompañar e inspirar a varios miles de profesionales en España y Latinoamérica. He vuelto a disfrutar de algo que me apasiona, como es el contribuir al desarrollo del talento de otros profesionales.
En noviembre de 2021 LinkedIn España me nombró Top Voice. En octubre de 2022 Forbes España me nombró Best Business Influencer 2022, algo que jamás hubiese imaginado hace apenas 3 años.”
Cuando uno llega a una cierta madurez profesional es muy importante pararse a pensar en qué 2-3 cosas somos especialmente valiosos.
Y no solo para sacarnos “del hoyo”, como hizo Jordi en ese momento tan delicado. Sino para impulsar nuestra carrera más allá de la rutina o de lo que “se espera de mí en esta línea profesional específica”.
Si estás en tu madurez profesional y quieres pegarle un empujón a tu carrera, si buscas un “cambio de marcha”, tienes que pararte a definir muy bien tus superpoderes y a pensar en qué contextos vas a sacarles el mejor rendimiento.
¿Cuáles son tus superpoderes?
“El 99% de las personas en el mundo están convencidas de que son incapaces de lograr grandes cosas, así que apuntan a objetivos mediocres. El nivel de competencia es, por tanto, más feroz para esos objetivos ‘realistas’ que comparte todo el mundo, lo que paradójicamente los hace más competitivos y por tanto más difíciles de alcanzar.”
- Tim Ferriss
La pregunta no es "¿en qué soy el mejor del mundo?" sino "¿qué combinación de habilidades puedo desarrollar que sea valiosa y difícil de replicar?"
Piénsalo como entrenamiento cruzado. Para ser buenos en su deporte, los atletas no solo practican ese deporte; trabajan también flexibilidad, fuerza o resistencia mental. Tu carrera necesita el mismo approach multidimensional.
Estas son algunas combinaciones poderosas que he visto a lo largo de mi vida:
Ingeniería + Ventas + Escritura
Finanzas + Psicología + Comunicación
Operaciones + Escritura + Liderazgo
Diseño + Tecnología + Estrategia
¿Las mías? tras más de 25 años en 6 carreras diferentes te diría que Storytelling + Ventas + Visión Disruptiva + Transversalidad + Aprendizaje Rápido.
Da igual en qué trabajo o posición esté hoy, mañana o dentro de 10 años. Lo que sea que esté haciendo, dará buenos resultados mientras esté poniendo estas 5 cosas al servicio de eso que esté haciendo. Y si no es el caso, ni yo estaré enchufado de verdad, ni la gente con la que esté trabajando estará sacando lo mejor de mí.
Cómo descubrir y trabajar tus intersecciones
Aquí es donde el papel y lápiz entran en juego:
1. Reflexiona sobre tu capital de carrera:
Pregúntate en qué eres muy bueno (tus fortalezas), qué sabes mucho (tu expertise), qué tipo de problemas te interesa resolver a día de hoy con tu trabajo (tu propósito), y a quién conoces (tu red de contactos) - lee esto si quieres ver cómo hacerlo.
2. Busca feedback objetivo de aquellos que te han visto en acción:
Los demás pueden ver tus fortalezas con más claridad que tú mismo. Pide feedback a 360º en tu entorno íntimo y profesional. Te ayudarán a identificar esos "superpoderes" y te sugerirán áreas donde podrías destacar
3. Desliga tu identidad de tu puesto actual:
Si piensas en ti mismo como un “director de marketing”, nunca te abrirás a otros contextos donde lo que te hace un buen director de marketing sea también útil y te guste.
Tu identidad profesional no está ligada a un título o sector, sino a tu capital de carrera y tu capacidad para hacerlo transferible a otros dominios. Define una "misión profesional" o "pitch" que combine lo que sabes hacer, cómo lo haces y por qué lo haces, sin limitarte a tu rol actual.
4. No te limites a pensar qué quieres. Empieza por pensar en lo que es posible para ti:
Antes de expresar una preferencia, que no deja de ser un juicio de valor sobre ti mismo, empieza por ser posibilista: explora "qué puedes hacer con lo que eres y lo que tienes".
Genera lo que yo llamo “Identidades Mínimas Viables” (como un nuevo producto mínimo viable de tu empresa “Mi Carrera S.L.”) que sean hipótesis de posibles caminos profesionales. Las validaremos después con el mercado a través de conversaciones de valor.
No te conformes. Hazlo por tu yo de dentro de unos años. Porque como dice el inversor Li Lu:
“Nada es constante. Esa es la parte interesante del mundo de los negocios. Por eso las personas con una mente activa y el temple psicológico para actuar cuando realmente ven una oportunidad, siempre tendrán la posibilidad de hacerse fabulosamente ricas.”
2. No Uses la IA; Trabaja con Ella
“La realidad es que, con la inteligencia artificial, ahora es más fácil que nunca alcanzar un nivel “suficientemente bueno”.
Si tu objetivo es ser de clase mundial, si tu objetivo es ser excepcional, entonces lo que realmente necesitas es generar volumen y variación. Y eso lleva tiempo. Lleva tiempo no solo leer todo lo generado, sino también clasificarlo y procesarlo.
Pero, en el fondo, la definición de creatividad no cambia en la era de la IA. Lo que cambia es la capacidad —o la incapacidad— del ser humano para llegar a un estado creativo, y eso está influenciado no solo por la tecnología, sino también por los objetivos explícitos o implícitos que tenga uno al colaborar con ella.
Los creadores no deben tener miedo de la IA. Los creadores deben lanzarse. Deben involucrarse de lleno. Los creadores están a punto de ser liberados como nunca antes lo han sido.
La única respuesta correcta a la pregunta “¿Cómo usas la IA?” es: no la uso. Trabajo con ella. Cuando empiezas a trabajar con la IA, todo cambia.”
- Jeremy Utley
3. El Resultado Importa
“Lo importante no es si tienes razón o no, sino cuánto dinero ganas cuando aciertas y cuánto pierdes cuando te equivocas.”
- George Soros
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De hoy me ha llamado especialmente la atención cuando observas que éstas "son algunas combinaciones poderosas que he visto a lo largo de mi vida:
-Ingeniería + Ventas + Escritura
-Finanzas + Psicología + Comunicación
-Operaciones + Escritura + Liderazgo
-Diseño + Tecnología + Estrategia"
Quizás podríamos decir que esta combinación suele ser ganadora:
Cualquier profesión + Ventas + Escritura/Comunicación
No se si estás de acuerdo.
Este correo me ha llegado en un momento idóneo de mi vida con 51 años; con muchas ideas en la cabeza, pero ciertas inercias, compromisos y costes hundidos que cuesta reconducir. Por eso generalmente sólo se arranca verdaderamente cuando se ha llegado a un punto crítico, en el que ya no queda más remedio que cambiar. El eterno dilema entre generalista y expertos, tiene una especie de término medio que es el que tú has resumido tan bien, al que yo llamo el modelo "m", simbolizando las tres direcciones complementarias de profundidad, sin llegar al neo-generalismo (modelo infinito), y siendo una amplificación o 3ra generación del modelo "T". En mi caso, como fisioterapeuta, trato de complementar mis conocimientos con otras patas de la salud: la nutrición, la psicología y el ejercicio físico. Porque al final la vida es compleja y no le puedes poner puertas al campo, ni para el entendimiento, ni para la toma de decisiones. Así que felicidades por este necesario e inspirador correo. Un saludo