#173. Sé serio (no todos lo son). 16 Consejos sencillos para sentirte mejor. El poder deriva de la responsabilidad
"Es imposible desarrollar el carácter y el coraje de una persona si le robas su capacidad para tomar la iniciativa." — J. Paul Getty
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1. Sé serio (no todos lo son)
El otro día vi de nuevo una de las escenas más potentes de la serie Succession.
En ella se ve a Logan Roy, patriarca del imperio Waystar RoyCo, hablando con sus hijos Kendall, Shiv y Roman.
Los hijos han aceptado vender su parte de la empresa al multimillonario Lukas Matsson, pero de repente se echan atrás. Quieren renegociar el acuerdo en el último momento. Su ego y su inseguridad se convierten en malas consejeras.
Su padre Logan, que ha pactado las condiciones con Matsson, ve la vacilación de sus hijos como prueba de su incompetencia. No están a la altura del momento.
Al final de la conversación, viendo que no consigue que sus hijos recapaciten, Logan mira a los tres con una mezcla de pena y resignación, y les dice:
“Os quiero. Pero no sois gente seria.”
Esa frase es, para mí, la mayor lección de la serie.
Qué importante es ser gente seria en la vida.
Hoy te comparto un par de rasgos que diferencian a la gente seria de verdad, de aquellos que parecen serlo pero en realidad no lo son.
El mayor activo de la gente seria es su palabra
“Vende barato, di la verdad, y no engañes a nadie”
— Rose Blumkin
Estamos en 1983.
Warren Buffett camina hasta Nebraska Furniture Mart en Omaha. Rose Blumkin, 89 años, inmigrante rusa y fundadora del negocio, le recibe.
Buffett le dice que quiere comprar el 90% de la empresa. Ella pide 60 millones. Él contraoferta con 55. Cierran el trato ahí mismo, en esa conversación. Buffett redacta un contrato de apenas hoja y media, a pesar de que es su compra más grande hasta la fecha.
Así lo cuenta en su carta anual a los accionistas de Berkshire Hathaway de ese año:
“Hicimos el trato sin auditoría. No se hizo recuento físico de inventario, no se revisaron cuentas por cobrar, ni se verificaron títulos. La señora B nos dio su palabra, y eso fue todo lo que necesitábamos. Le entregué un cheque de 55 millones y ella me dio su palabra. Y su palabra vale más que la garantía de la mayoría de las empresas.”
En el mundo real, los abogados producen contratos infinitos para protegerse de gente cuya palabra no vale nada. Buffett es famoso por simplificarlo todo invirtiendo el orden: primero hay que encontrar a gente seria cuya palabra tiene valor. Una vez los has encontrado, el papeleo es un trámite sencillo.
Buffett y Miss. B eran gente seria. Y no eran serios solo por ser honestos. Eran serios porque eran íntegros.
La diferencia la explica muy bien Stephen Covey:
“La honestidad es decir la verdad. Es ajustar nuestras palabras a la realidad. La integridad es ajustar la realidad a nuestras palabras. Es cumplir promesas y satisfacer expectativas.”
El elemento crítico que define a una persona seria es ser predecible.
Si la gente sabe qué es razonable esperar de ti en circunstancias parecidas, tendrás una ventaja competitiva brutal a largo plazo frente a gente más inteligente o intensa que tú pero más volátiles. Será más fácil para el mundo hacer cosas contigo, porque siempre sabrá qué esperar de ti.
La gente seria es 100% dueña de lo que le rodea
“Dicen que el 80 por ciento de la vida consiste simplemente en estar ahí cuando se te necesita. Yo creo eso. Nunca puedes tener un dominio absoluto sobre tu existencia. No puedes elegir las ventajas con las que empiezas, y desde luego no puedes escoger tu nivel de inteligencia genética. Pero sí puedes controlar lo duro que trabajas.”
— Michael Bloomberg
A sus 80 años, Jim Casey (fundador de UPS) caminaba por el vestíbulo del hotel en el que se celebraba la convención de la compañía aquel año.
De repente, vio cómo el Servicio Postal de Estados Unidos estaba entregando unos paquetes en el mostrador del hotel, en vez de estar haciéndolo UPS. Todos los demás directivos de UPS — más jóvenes, más despiertos — habían pasado por delante del mismo mostrador sin darle la menor importancia.
Cuando lo vio, Casey le dijo a su segundo “Deberíamos ser nosotros los que entreguemos estos paquetes”. Y así es como, en un solo día, UPS sustituyó al Servicio Postal de Estados Unidos como servicio de paquetería de ese hotel.
¿La diferencia? El segundo de Casey fue obediente: reaccionó a la petición de solucionarlo. Casey, en cambio, fue responsable: decidió resolver el problema él mismo sin que nadie le tuviese que decir nada.
Es fácil identificar a la gente seria por su nivel de compromiso. Es gente que irradia mentalidad de “dueño", no de “bien mandado”.
La gente seria de verdad lo demuestra en 3 dimensiones:
Es gente que siempre (¡siempre!) hace lo que dice que va a hacer
Son personas que hacen lo que hay que hacer en el momento en el que hay que hacerlo, aunque no sea “su trabajo”, y sin esperar a que nadie se lo pida.
No esperan nada a cambio por hacer lo correcto. Lo hacen porque no pueden evitarlo: es un impulso que nace de la responsabilidad llevan dentro.
¿Un primer paso hacia la seriedad, al alcance de cualquiera? Si sacas la basura cuando te lo piden, eres obediente. Darte cuenta de que hay que sacarla, y sacarla sin que te lo pidan, te convierte en responsable.
La mejor manera de mejorar cómo tomamos decisiones en la vida es forzarnos a verlas como acciones que emanan de nuestra responsabilidad, y no como el mero seguimiento de las directrices de un tercero.
Porque como dijo en su día Jim Rohn, “El día en que uno pasa de la infancia a la edad adulta, es el día en que asume plena responsabilidad por su vida.”
Conclusión
Ser serio en esta vida importa.
Es la base de eso que llaman reputación: tu marca personal. Tu sombra en el mundo. La influencia que tienes sobre esas conversaciones en las que no estás presente.
Hay una realidad de la que nadie puede escapar: si quieres triunfar en el mundo, necesitas que el mundo quiera que triunfes. Y para que eso pase, los demás tienen que considerarte, primero de todo, una persona seria.
Porque si no eres serio no eres confiable. Y sin confianza es difícil que algo pueda salirte bien en este mundo.
2. 16 Consejos sencillos para sentirte mejor
El otro día me encontré en Substack con esta nota de Jessie Pagliari.
En ella, con una sencillez absoluta, nos sugiere una serie de tips para sentirnos mejor cada día. Un espejo útil en el que mirarnos.
Borra Instagram. Es, literalmente, una fuente de ansiedad.
Deja de beber alcohol. Es un depresivo y un carcinógeno conocido.
Tira, dona o recicla cualquier cosa que no hayas usado en el último año – el desorden activa el sistema nervioso.
Consume menos información (vídeos, lectura, redes, podcasts). El exceso de información crea inflamación en el cuerpo.
Deja que tu sistema nervioso decida quién puede seguir en tu vida. Rodéate de personas que te hagan sentir seguro.
Deja de hacer doom scrolling y maratones de series. Estás quemando tus receptores de dopamina.
Deja de ahogar tus emociones. Prueba escribir en un diario, bailar de forma extática o gritar para liberar lo acumulado.
Prioriza divertirte sobrio. La diversión es lo más sanador que podemos hacer.
La luz solar directa es buena para ti, y lo ha sido durante miles y miles de años.
Los batidos verdes en polvo envasados son un 100% una estafa. Preparar un batido verde con fruta fresca y verduras de hoja verde lleva la misma cantidad de tiempo y aporta 1.000 veces más nutrientes.
Los mejores protocolos de “salud” son gratis: caminar, la luz solar, respirar, socializar y dormir son esenciales para tu salud y no se pueden comprar ni envasar.
Haz 10 respiraciones profundas al menos 3 veces al día. El 80% de los adultos sostienen la respiración al mirar pantallas (un fenómeno llamado “apnea del email”). Esto activa tu respuesta de estrés. RESPIRA.
Tu intuición es mejor guía que cualquier gurú que haya ahí fuera.
Ralentiza y haz todas tus tareas a la mitad de velocidad. La prisa activa el modo cerebral de combate o huida.
Abraza a las personas que amas. Un abrazo de 20 segundos puede literalmente reiniciar el sistema nervioso, bajar la presión arterial, aliviar la depresión y reducir la fatiga.
Conoce a tus vecinos (y sonríe a la gente en la calle). Las interacciones espontáneas con los vecinos aumentan la sensación de seguridad y mejoran la salud cardiovascular.
3. El poder deriva de la responsabilidad
Bruce Springsteen considera que romper con su banda original, Steel Mill, fue una de las decisiones más inteligentes de su juventud.
Fue el momento en el que dejó de asumir la responsabilidad en nombre de todos, y convirtió esa responsabilidad en impulso para sí mismo.
“En aquel momento di por muertas dos cosas: el nombre de la banda y la democracia.
Hasta entonces, yo lideraba la banda, tocaba, cantaba y componía todo lo que hacíamos. Si iba a cargar con todo el trabajo y con la responsabilidad, también tenía sentido asumir el poder.
No quería entrar en más disputas sobre la toma de decisiones ni tener ninguna confusión sobre quién marcaba la dirección creativa de mi música.
Quería la libertad de seguir mi ‘musa’ sin discusiones innecesarias. A partir de ese momento, yo tendría la última palabra.
Miro hacia atrás y considero ese momento como una de las decisiones más inteligentes de mi juventud,”
— Bruce Springsteen
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Que difícil construir una reputación seria y que fácil se va si no la cuidas. Eterna vigilancia.
Buen Post Rafa! Nuestra marca personal y su reputación nuestro mejor aliado. La gran pregunta es porque los despachos de abogados tienen tanto trabajo…igual necesitamos más principios y más valores en un mundo lleno de inconsistencias y sin líderes que marquen la pauta para que lo que impere sea nuestra palabra. Abrazo! AG