“No existen los malos tiempos. Me repetía a mí misma: ‘no existen los malos negocios. Los negocios están ahí si los buscas.’ Todo lo que se necesita es esfuerzo total. En todo lugar. Siempre."
Coincido con Ramón que los 2 formatos son muy interesantes y que son más fáciles de recordar las historias de personas reales.
Pero el formato de las 3 secciones, en mi caso, me lleva a reflexionar y pensar cómo podría implementarlo en mi trabajo o en mi vida personal,siendo por tanto más práctico.
Mantendría el formato de siempre,pero cada cierto tiempo incluiria una historia.
Gracias por compartir tanto conocimiento con nosot@s 🙂
A mi particularmente me gustan los 2 formatos, cada uno tiene su pro y su con. Este tipo de historias de vez en cuando ayuda a dar un toque fresco a largo plazo, se retienen bien en la mente y se captan los mensajes principales. Gracias!
Hace tiempo te sigo (y te reenvío y te recomiendo) pero últimamente no había tenido tiempo de leerte. El otro día, en el coche, me enganchó de tal manera la historia de la mujer analfabeta rusa, que se lo leí a mi marido mientras conducía. Y siendo como es, se enganchó él también porque no dijo ni mu hasta que no hube terminado. Ahora, con esta entrada, lo mismo. He vuelto al redil :)
Me encantan estas mini biografías porque nos ayudan a conocer los inicios de las personas que fundaron lo que hoy son marcas sólidas y exitosas. Damos por sentado el éxito pero no nos paramos a pensar el esfuerzo que tuvieron que hacer los protagonistas para llegar a él. Lo equiparo a los derechos laborales. Nuestros hijos creen que siempre ha existido el concepto "vacaciones" pero no saben que hubo gente que luchó (y murió) para conseguir lo que tenemos hoy.
Por mi parte, te animo a continuar con este formato, sino siempre quizá sí de manera puntual.
Hola Rafa, los dos formatos los encuentro entremetidos, fáciles de entender y muy útiles. Ya que pides la opinión de tus lectores yo los intercalaría.
Sólo no dejes de escribir :).
Un abrazo,
Laura
Hola Rafa,
Otra vez gracias por seguir en agosto escribiendo.
A mi este formato me gusta, no lo dejarla, son ejemplos reales de gente de éxito que trabajó muy duro, y ves que a nadie le regalan nada.
Un abrazo
Hola Rafa!
Coincido con Ramón que los 2 formatos son muy interesantes y que son más fáciles de recordar las historias de personas reales.
Pero el formato de las 3 secciones, en mi caso, me lleva a reflexionar y pensar cómo podría implementarlo en mi trabajo o en mi vida personal,siendo por tanto más práctico.
Mantendría el formato de siempre,pero cada cierto tiempo incluiria una historia.
Gracias por compartir tanto conocimiento con nosot@s 🙂
A mi particularmente me gustan los 2 formatos, cada uno tiene su pro y su con. Este tipo de historias de vez en cuando ayuda a dar un toque fresco a largo plazo, se retienen bien en la mente y se captan los mensajes principales. Gracias!
Hola Rafa,
Hace tiempo te sigo (y te reenvío y te recomiendo) pero últimamente no había tenido tiempo de leerte. El otro día, en el coche, me enganchó de tal manera la historia de la mujer analfabeta rusa, que se lo leí a mi marido mientras conducía. Y siendo como es, se enganchó él también porque no dijo ni mu hasta que no hube terminado. Ahora, con esta entrada, lo mismo. He vuelto al redil :)
Me encantan estas mini biografías porque nos ayudan a conocer los inicios de las personas que fundaron lo que hoy son marcas sólidas y exitosas. Damos por sentado el éxito pero no nos paramos a pensar el esfuerzo que tuvieron que hacer los protagonistas para llegar a él. Lo equiparo a los derechos laborales. Nuestros hijos creen que siempre ha existido el concepto "vacaciones" pero no saben que hubo gente que luchó (y murió) para conseguir lo que tenemos hoy.
Por mi parte, te animo a continuar con este formato, sino siempre quizá sí de manera puntual.
Un abrazo
Elena