#13. Lo que Deberían Enseñar en el Colegio. Disfruta del Proceso o Cambia de Objetivo. Conoce tu Oficio
#13. Lo que Deberían Enseñar en el Colegio. Disfruta del Proceso o Cambia de Objetivo. Conoce tu Oficio
No Solo Suerte - 15 abril 2023
Hola! Soy Rafa Sarandeses.
Los atletas entrenan. Los artistas ensayan.
Por eso, todas las semanas ayudo a tu cerebro a hacer flexiones con un cocktail de 3 ingredientes: una reflexión, una idea útil, y una cita que te haga pensar.
Un cocktail para ayudarte a ser cada día mejor en lo tuyo.
Gracias por estar aquí.
1. Reflexión: Lo que Deberían Enseñar en el Colegio
Mark Erikson empezó su carrera en Goldman Sachs en 1994. Se hizo famoso en el banco por escribir un memo titulado “Las 101 Cosas que Aprendí como Analista”.
Ese memo se convirtió inmediatamente en una pieza clave del training de todos los analistas del banco a nivel mundial. Yo todavía lo conservo. Es uno de esos documentos que guardas para siempre.
A pesar de que Mark las escribió para guiar a otros juniors, que, como él, empezaban su carrera en GS, la realidad es que son principios válidos para gente de todas las industrias y con todo tipo de experiencias.
Aquí los tienes. He resaltado en negrita mi top 25:
1. Las primeras impresiones duran mucho tiempo.
2. Nunca llegues tarde.
3. Conoce tu lugar.
4. No hay nada que esté por debajo de tu nivel.
5. No esperes a que alguien reemplace el tóner.
6. Nunca te quejes.
7. Haz todo con entusiasmo.
8. “No sé” es una buena respuesta.
9. “No lo sé, pero lo averiguaré” es aún mejor.
10. Saber dónde encontrar una respuesta a menudo es más importante que conocerla.
11. Nunca hables de negocios en el ascensor.
12. Nunca te promociones a ti mismo; deja que otros te promuevan; promueve a otros.
13. Promete menos de lo que puedes ofrecer y cumple más de lo que prometes.
14. Prioriza.
15. Pide fechas de entrega.
16. Organízate.
17. Lleva una lista de cosas por hacer.
18. Si lo piensas, a menudo hay una manera más fácil.
19. Anticípate.
20. Sé proactivo; no esperes a que alguien te diga qué hacer.
21. Conoce tus limitaciones; pide ayuda.
22. Da actualizaciones de estado.
23. Gestiona las expectativas.
24. Gestiona a tu jefe.
25. Entiende cuándo la forma es más importante que la función y viceversa.
26. La atención al detalle es crítica porque alguien lo notará.
27. Se perceptivo.
28. Escucha atentamente; lee entre líneas.
29. Haz preguntas.
30. Si es una pregunta estúpida hoy, será aún más estúpida mañana.
31. Lee, comprende y practica los principios de la empresa.
32. El aburrimiento intelectual es el enemigo.
33. Busca oportunidades y responsabilidades mayores.
34. Considera cómo puedes agregar la mayor cantidad de valor al mayor número de personas.
35. Da un paso atrás e intenta pensar en las cosas habituales de una manera nueva y diferente.
36. Sé creativo; persigue tus curiosidades.
37. Invertir tu propio dinero es una de las mejores formas de aprender sobre los mercados.
38. Inicia proyectos que sean de interés para ti y de valor para otros.
39. La calidad es más importante que la cantidad.
40. Busca mentores.
41. Elige sabiamente.
42. Sé fácil de enseñar.
43. Un buen mentor responderá todas tus preguntas, formuladas y no formuladas.
44. Él o ella te corregirá.
45. Construye relaciones.
46. Algunas de las personas más ignoradas son las más útiles.
47. Trata a todos con respeto.
48. Sé humilde.
49. Interésate por todos, pero no seas un adulador.
50. Invita a una secretaria a almorzar.
51. No envidies.
52. Haz un esfuerzo adicional para construir relaciones con aquellos a quienes encuentres difíciles.
53. Si tus colegas quieren que tengas éxito, será difícil fracasar.
54. Nunca discutas tu compensación con tus colegas.
55. Recoges lo que siembras.
56. Amplía tus relaciones.
57. Cuantas más personas conozcas en todas las partes y oficinas de la empresa, mayores serán tus recursos y oportunidades.
58. Sé un constructor de relaciones;
59. Si estás agradecido, escribe una nota de agradecimiento.
60. Sé un jugador de equipo.
61. Sé confiable.
62. Sé accesible.
63. Comparte información, recursos y conocimientos.
64. Ayuda a todos.
65. Haz trabajo voluntario.
66. Percibe cuándo otros necesitan ayuda.
67. Cubre a tu compañero (cuando alguien no puede cumplir con su responsabilidad, ayúdale a cubrirla).
68. Si alguien necesita feedback, hazlo en privado.
69. Comunica efectivamente.
70. Conoce a tu audiencia.
71. Utiliza todos los medios: memorandos, correo de voz, fax, correo electrónico, etc.
72. Sé conciso.
73. Utiliza la tecnología.
74. Aprende cómo usarla.
75. Crea nuevas aplicaciones.
76. Enseña a otros cómo usarlas.
77. Ayudar en el recruiting de la compañía es gratificante.
78. Los candidatos que recomiendes reflejan algo de ti.
79. Guía a tus candidatos a través del proceso.
80. La diversidad se logra una contratación a la vez.
81. Las apariencias son importantes.
82. Ten una apariencia ordenada.
83. Aprende cómo vestirte adecuadamente.
84. Mantén un cepillo y pasta de dientes en tu escritorio.
85. Mantén un paraguas en el trabajo y otro en casa.
86. Nada sustituye una buena noche de descanso.
87. Pero si estás cansado, toma cafeína.
88. Es mucho más fácil vestirse inapropiadamente en un día casual.
89. El comportamiento no ético es imperdonable.
90. Si ves algo sospechoso, informa a alguien al respecto.
91. Conoce y sigue los procedimientos.
92. Admite errores, no intentes ocultarlos.
93. Sé honesto contigo mismo y con tus colegas.
94. Vive una vida equilibrada.
95. Una vida exitosa es más importante que una carrera exitosa.
96. Establece tus prioridades.
97. Ten la disciplina de vivir de acuerdo con ellas.
98. Cuida a tu familia.
99. Reserva tiempo para enamorarte.
100. Lee al menos un libro al mes que no tenga nada que ver con lo que haces
101. Las grandes ciudades son sitios estupendos para vivir si haces el esfuerzo de disfrutarlas
2. Idea útil: Disfruta del Proceso o Cambia de Objetivo
Una de las maneras más rápidas de saber si estás en el trabajo correcto, es preguntarte si estás disfrutando el viaje hacia el objetivo, o si lo que vas a disfrutar es conseguir el objetivo.
Si lo único que quieres es "haber escrito un libro", entonces nunca serás "un escritor". Y ese libro, si al final lo terminas, no será muy bueno.
Si estás en un rol comercial y tu obsesión es llegar a tu cifra de venta a final de año para cobrar un bonus, pero no disfrutas del reto diario que supone estar cerca de tu cliente, probablemente no seas bueno en tu trabajo, y tampoco te ganes muy bien la vida.
Porque nadie se gana bien la vida si no es bueno en su trabajo. Y para serlo, tiene que haber un buen encaje entre lo que tú eres y lo que necesita la posición.
La manera de saberlo es muy fácil: si disfrutas en tu día a día, entonces ese trabajo está sacando lo mejor de ti. Estarás brillando porque te permite aplicar tus fortalezas.
En palabras del entrenador Phil Jackson, ganador de 11 anillos de la NBA:
“Siempre animé a mis jugadores a concentrarse en el viaje en lugar de la meta. Lo más importante es jugar bien y tener el coraje de crecer, como seres humanos y como jugadores de baloncesto. Cuando haces eso, los campeonatos llegan solos”.
3. Cita para pensar: Conoce tu Oficio
“Es extremadamente importante estar obsesionado con entender todo acerca de tu oficio. Considéralo una obligación y responsabilízate de ello. Estudia la historia y conoce a los pioneros. Sigue aprendiendo todo el tiempo.”
— Bill Gurley
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